PNL y SOFT SKiLLS

PNL Y SOFT SKILLS
ESTRATEGIAS PARA EL ÉXITO PERSONAL Y PROFESIONAL

“Para lograr lo que nunca antes has logrado, tienes que convertirte en alguien que nunca antes has sido”

Esta formación especialmente diseñada para crear una experiencia inmersiva e inspiradora tiene el objetivo de proporcionar las herramientas y habilidades para lograr un equilibrio vital personal y profesional.
 

El éxito personal y profesional está ligado de forma estrecha con la capacidad de generar estrategias internas que nos permitan un mayor bienestar.

Las Soft Skills y la Programación Neurolingüística del nuevo código contienen importantes claves para enriquecer la vida de forma exponencial.

¿Por qué es importante integrar competencias en PNL y SOFT SKILLS? 

Comunicación Efectiva: La combinación de habilidades de comunicación de Soft Skills con técnicas de PNL permite una comunicación más efectiva y persuasiva. Esto es esencial tanto en el ámbito personal como en el profesional para influir en los demás y lograr objetivos de manera más eficiente.

Desarrollo Personal Integral: La PNL se centra en la transformación personal y la mejora de la autoconciencia, mientras que las Soft Skills abordan aspectos emocionales y sociales. Juntas, estas herramientas promueven un desarrollo personal integral que beneficia a todas las áreas de la vida.

Resolución de Conflictos y Relaciones saludables: Integrar estas herramientas ayuda a resolver conflictos de manera constructiva y a fomentar relaciones más saludables. La empatía, la inteligencia emocional y las habilidades de negociación son fundamentales tanto en la vida profesional como en la vida cotidiana.

Liderazgo Eficaz: La combinación de habilidades de liderazgo de Soft Skills con técnicas de influencia de PNL permite a los líderes inspirar y motivar a sus equipos de manera más efectiva. Esto contribuye a un liderazgo sólido y a un mejor desempeño organizacional

Cambio de Creencias Limitantes: La PNL se especializa en identificar y cambiar creencias limitantes instauradas en el inconsciente. Al integrar esto con Soft Skills como la resiliencia y la autoconfianza, las personas pueden superar barreras mentales y alcanzar su máximo potencial.

• Profesional de Recursos Humanos
• Ejecutivo de Ventas
• Responsable de departamento de cualquier ámbito
• Profesional de la Salud
• Educador o Formador

MÓDULO 1: LIDERAZGO INTRAPERSONAL. 

• Gestión emocional: Observa y gestiona las emociones que transitan en tu día a día de forma efectiva.
• Estados de Alto Rendimiento: Aprende a crear y mantener estados emocionales óptimos para el rendimiento.
• Identificación de creencias limitantes : Identifica y cambia las creencias inconscientes que limitan tus resultados personales y profesionales.

MÓDULO 2: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES. 

• Comunicación Efectiva: Domina la comunicación efectiva a través de patrones del lenguaje.
• Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos: Potencia tus habilidades para trabajar en equipo y resolver conflictos de manera constructiva.
• Rapport y Calibración: Desarrolla habilidades avanzadas de comunicación y observación para influir, conectar y crear relaciones saludables.

MÓDULO 3: EMPODERAMIENTO,MOTIVACIÓN Y ACCIÓN ENFOCADA.

• Optimización de la Productividad: Desarrolla habilidades para aumentar la eficiencia y la productividad.
• Anclas de Poder Personal: Crea anclas de poder, tanto kinestésicas como espaciales para acceder a estados de alto rendimiento.
• La intención dirige la atención: Descubre tu “para qué”, aprende a trabajar con intención para que cada día represente una posibilidad de crecimiento, conexión y aprendizaje

MÓDULO 4: REESTRUCTURACIÓN DE LÍNEAS TEMPORALES Y CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS. 

• Planificación Estratégica: Desarrolla planes de acción efectivos para lograr los objetivos establecidos gracias a la práctica de Soft Skills.
• Líneas Temporales: Comprende y utiliza el concepto de líneas temporales y su impacto en la percepción del tiempo y la consecución de objetivos futuros.
• Estrategia para la consecución de objetivos: Aplica la metodología P.O.P.S para crear una estrategia poderosa y conseguir para tus metas.

Las formación contiene un gran porcentaje de prácticas, los participantes podrán vivenciar e integrar los aprendizajes a través de poderosas técnicas de PNL de nuevo código, la última tecnología de la mente aplicada al desarrollo personal y profesional.

Imparten:

• Ana Rodríguez. Doctora en Ciencias de la Educación y Didácticas Específicas. Profesora en la Universidad de Zaragoza. Investigadora permanente de la Catedra UNESCO de Comunicación y Valores Educativos de la Universidad del País Vasco.

Miembro del grupo de investigación Educación y procesos psicológicos (EDUCAVIVA). Investigadora en el Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad” (IEDIS) de la Universidad de Zaragoza.

Directora y profesora de la formación para doctores sobre Inteligencia Emocional, Neuroaprendizaje, Psicología Positiva, Coaching de equipos y comunicación efectiva pre y post doctorales en la Universidad de Zaragoza. Ha participado en más de 10 proyectos Europeos e I+D relacionados con las Soft Skills, la orientación y la comunicación emocional

• Sebastián Darpa. Conferencista y formador internacional en desarrollo personal y profesional y comunicación.

Trainer en Programación Neurolingüística (PNL) certificado y formado por John Grinder, co-creador de la PNL.

Diplomado en Logoterapia y Análisis Existencial avalado por el Instituto Viktor Frankl de Viena.

Experto en comunicación en público formado por John Grinder en la NLP Academy con sede en Londres y con 16 años de experiencia en arte dramático.

Autor de los libros: “La Rebelión del Ser” y “La Habilidad Maestra. Cómo hablar en público con claridad y confianza”.

Speaker invitado en los eventos de Mindvalley, Escuela de Consciencia y desarrollo humano referente en el mundo.

Se devolverá el 100% del importe de la matrícula si el alumno comunica su baja antes de las 72 horas previas al inicio del curso. Una vez iniciada la actividad no se realizará ninguna devolución. 

La dirección del centro se reserva el derecho de realizar la actividad siempre que las circunstancias lo permitan. 

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