Liderando Organizaciones Vivas: De lo invisible a lo posible

¿Te has parado a pensar qué define la cultura real de tu empresa y qué podría ayudar a cambiarla? Este taller abierto y gratuito ofrece a líderes actuales una visión renovada y profundamente transformadora de sus organizaciones. A través de herramientas avanzadas propias de un liderazgo facilitador, aprenderás a identificar las estructuras emergentes que determinan la cultura real en tus equipos: desde las redes de afinidad hasta la jerarquía de estatus o la estructura de roles. Estas dinámicas informales, aunque invisibles, tienen un impacto crucial en el éxito organizacional. Con este enfoque sistémico, serás capaz de alinear los procesos formales con los informales, mejorando la adaptabilidad, la cohesión y la motivación de tus equipos. El resultado: organizaciones más vivas, ágiles y orientadas a resultados, donde las personas se desarrollan al máximo y quiénes las lideran facilitan procesos colaborativos y efectivos al servicio del propósito de la organización.

• Apertura y Contextualización 
• Sistemas vivos y modelo de efectividad 
• El papel del liderazgo consciente en organizaciones vivas
• Cierre 

Café networking al finalizar.

PONENTE:

• ISA CAMPO 

Facilitadora y formadora certificada por IIFACE, se ha formado con José Luis “Uli” Escorihuela en facilitación en equipos. Diplomada en Trabajo Social por la Universidad de Zaragoza, Máster en intervención Social, MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas, Máster en Recursos Humanos y certificada como Mentora Ejecutiva. Ha completado su formación como facilitadora profundizando en temas como Teoría del Cambio, Facilitación Sistémica o Teoría U. 

Ejerciendo como facilitadora y líder de equipos desde 2014, primeramente como facilitadora interna en Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico, y posteriormente como consultora en Labor Space. Desde hace varios años ejerce como consultora y facilitadora profesional en El Camino del Elder, de la que es actualmente socia co-directora, impartiendo formaciones y acompañando procesos de transformación cultural y organizacional en organizaciones como Diputación Foral de Guipúzcoa, Ayuntamiento de Jaca, INAEM, Arteman, Hettich, NeoCK, Ventisquero Wine States, Factoría F5, DXC, Universidad San Jorge, Agresta Sociedad Cooperativa, Daiteke Consultoría social, Acción contra el Hambre, Mapiser y Arapack, Servicio de Prácticas y Empleo de la UEx, ImpactHub Donosti - Eraldalán, Conferencia Agile Spain, UNIT4 o Medicus Mundi entre otros. También forma parte del equipo colaborador de de Fábrika NCE, como formadora en la Escuela de Facilitación, y como facilitadora en transformación cultural con grupos como Uvesco o Hospital San Juan de Dios

La dirección del centro se reserva el derecho a realizar la actividad siempre que las circunstancias lo permitan.

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