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INICIATIVA EMPLEA

Curso. Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas®. Programa Insignia 4.0



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Crea líderes en cualquier nivel de tu organización.

Reconocida como la solución de desarrollo de liderazgo personal e interpersonal más efectiva del mundo, Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas® Programa Insignia v4.0, alinea los principios eternos de la efectividad con la tecnología y las prácticas modernas.

No importa lo competente que sea una persona sino es capaz de dirigirse efectivamente a sí misma, influir, participar y colaborar con los demás, y continuamente mejorar y renovar sus capacidades.

Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas® Programa Insignia v4.0 desarrolla la efectividad del liderazgo a tres niveles:

1. Personal
  • Desarrollar una mayor madurez, mayor productividad y la capacidad de gestionarse a uno mismo.
  • Ejecutar las prioridades críticas con un enfoque crítico y una planificación cuidadosa.

2. Equipo
  • Mejorar el compromiso del equipo, la moral y la colaboración.
  • Mejorar las habilidades de comunicación y fortalecer las relaciones.

3. Organizacional
  • Crear un marco para el desarrollo de los valores fundamentales y la creación de una cultura altamente efectiva.
  • Desarrollar líderes actuales con un alto potencial que modelan tanto carácter como la competencia.
ObjetivosLos participantes podrán evaluar los paradigmas y alinearse a principios de efectividad:
 
  • Hábito 1: Ser Proactivo®. Asumir la responsabilidad, centrarse, y actuar sobre lo que puede ser controlado e influenciado, en lugar de lo que no se puede.
  • Hábito 2: Comenzar con un Fin en Mente®. Definir medidas claras de éxito y crear un plan para alcanzarlos, tanto para la vida personal como en el trabajo.
  • Hábito 3: Poner Primero lo Primero®. Priorizar y alcanzar los objetivos más importantes en lugar de reaccionar constantemente a urgencias.
  • Hábito 4: Pensar Ganar-Ganar®. Colaborar de forma más efectiva con los demás mediante la creación de relaciones de alta confianza y de beneficio mutuo.
  • Hábito 5: Buscar Primero Entender, Luego Ser Entendido®. Influir en los demás mediante el desarrollo de un profundo conocimiento de sus necesidades y perspectivas.
  • Hábito 6: Sinergizar®. Desarrollar soluciones innovadoras que aprovechar la diversidad y satisfacer a todos los grupos de interés.
  • Hábito 7: Afilar la Sierra®. Aumentar la motivación, la energía y el equilibrio trabajo/vida mediante actividades de renovación diaria.
ProgramaLos 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas® Programa Insignia 4.0 ayuda a los participantes no sólo a aprender a ser más efectivos, sino también a utilizar los procesos y las herramientas para vivir y aplicar los 7 Hábitos en su vida cotidiana.
  • Preparar. La evaluación de los 7 Hábitos®.
  • Aprender y practicar. La Sesión de Trabajo de los 7 Hábitos®.
  • Vivir. Realizar el Contrato 7x7. Utilice la aplicación Viviendo los 7 Hábitos™. Tarjetas de los 7 Hábitos®.
Kit del Participante
  • Manual del Participante.
  • Nuevo Contrato 7 × 7.
  • Tarjetas de Resumen.
  • Tarjetas de Prácticas.
  • Tarjetas de Habilidades.
  • Tarjetas de Grandes Rocas.
  • Palo Indio.
  • App de Vivir los 7 Hábitos™.

Profesorado:

Christian H. Tydén Forrest. Director General Franklin Covey España. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Postgrado en Sistemas de Información.
Especialidad profesional como Consultor / Formador: Experto en proyectos de consultoría en reingeniería, gestión del Cambio, reorganización estructural, definición de competencias, reducción de costes.
Formación en: Habilidades de Liderazgo, Efectividad Personal y Profesional; Rightsizing; Procesos Internos; Presentaciones Eficaces; Restructuración, BPR.
Experiencia profesional: Alexander Proudfoot, Jefe de Proyecto en reducción de costes, Productividad y Producción (2 años). Nuclin, S.A., Jefe Comercial en Commodity Broking (2 años). Oficina Comercial de la Embajada de Suecia, Adjunto Dir. Consejero Comercial.

Formación no bonificable por la fundación tripartita.
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