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FUNDACIÓN IBERCAJA LANZA UN PROGRAMA DE MENTORING PERSONALIZADO PARA PROFESIONALES Y EMPRESAS POST COVID-19

 [07-05-2020]

· "3,2,1 Acción. Es el momento de pasar a la acción" forma parte de la programación del Campus Ibercaja Desarrollo Empresarial

· Comenzará el martes, 12 de mayo, con una webminar gratuita, de 16 a 18 horas, en las que se ofrecerán las claves que necesita un proyecto o empresa para afrontar y aplicar los cambios necesarios en tiempos de crisis

· Se compone de ocho sesiones que, durante cuatro semanas, impartirá Ana Hernández Serena, especialista en el desarrollo e implantación de metodologías de formación, programas de asesoramiento y retos de innovación

Sala de prensa-Ficha

ZARAGOZA.- Fundación Ibercaja ofrece un programa de mentoring personalizado para profesionales y empresas. Forma parte de las actividades del Campus Ibercaja Desarrollo Empresarial y será conducido por Ana Hernández Serena, socia Fundadora de AV Asesores. Se compone de ocho webminars, que se impartirán en cuatro semanas, y tienen como objetivo ofrecer un entrenamiento a las empresas y profesionales que, en estos momentos, debido a los efectos de la pandemia Covid-19 necesiten aplicar cambios en sus organizaciones y plantillas.

Comenzará el próximo martes, 12 de mayo, con una sesión gratuita de presentación en la que se ofrecerán las claves para empezar a aplicar las medidas necesarias para afrontar y aplicar los cambios en tiempos de crisis y pasar a la acción. 

Continuará con los webminars, que se realizarán los días 19, 21, 26 y 28 de mayo, y 2, 4, 9 y 11 de junio, de 16 a 18 horas. En ellos se abordarán diferentes aspectos bajo los epígrafes: “Saber a dónde vas y qué quieres”, “Atreverse”, “Definir lo que de verdad importa”, “Encontrando la motivación”, “Modificando nuestro entorno”, “Crear hábitos para ejecutar el cambio”, “Superar los obstáculos”, “Seguir adelante con el cambio”.

La actividad se completará con retos diarios que se reciben a lo largo del mes de formación (un total de al menos, 20 retos) y el seguimiento grupal de los realizados. Es una formación “learning by doing”, totalmente experiencial, porque las competencias no se enseñan sino que se entrenan, a través de dinámicas y role playing.
  
Con aplicación directa al día a día, en los webinars se combinan las explicaciones, la realización de dinámicas y la resolución de dudas, con el objetivo de que sean experienciales. 

Los retos diarios permiten mantener la conexión entre las sesiones, romper con determinados hábitos, eliminar barreras e ir dejando espacio para los nuevos hábitos necesarios para pasar a la acción. 

El seguimiento de los retos combina la fuerza del trabajo individual, con el apoyo grupal que se genera en estas formaciones.
 
Ana Hernández Serena

Ana Hernánde Serena trabaja hace más de 20 años asesorando a empresas e instituciones para llevar a cabo nuevos proyectos. Es especialista en el desarrollo e implantación de metodologías de formación, programas de asesoramiento y retos de innovación.
 
Es socia fundadora de AV Asesores. También ha realizado programas para Cámaras de Comercio, Ministerio de Industria, Agencias de Desarrollo, Fundaciones, Gobiernos Regionales, Unión Europea y numerosas instituciones, y es coordinadora de formación en Youth Business Spain (YBS), colabora habitualmente con Universidades, Escuelas de Negocios y otras instituciones.

Más información e inscripciones en:

https://www.fundacionibercaja.es/zaragoza/programa-3-2-1-accion-es-el-momento-de-pasar-a-la-accion

https://www.fundacionibercaja.es/zaragoza/webinar-presentacion-programa-3-2-1-accion-es-el-momento-de-pasar-a-la-accion

 

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