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Presentación. Nuevos líderes para nuevos tiempos. Impulsando el cambio



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InCrescendo Nuria Sáez, en colaboración con Ibercide, organiza esta master class gratuita presentando el Programa de Liderazgo y Transformación Estratégica.

¿Están preparados los líderes para abordar los cambios que el mercado, los grupos de interés y la propia evolución y transformación de las organizaciones están demandando? ¿Son los líderes de las organizaciones proactivos o reactivos a las transformaciones estratégicas de las compañías?

Las transformaciones estratégicas de las organizaciones requieren transformaciones de sus líderes y sus equipos humanos, y es necesario un lugar dónde los líderes entrenen todas estas nuevas competencias y que puedan convertirse en líderes capaces de impulsar los cambios que los grupos de interés y la propia organización necesita abordar.

Cada vez más las empresas necesitan preparar a sus directivos y mandos en este rol del liderazgo transformador.

Dirigido a:
  • Gerentes de Desarrollo Humano y Organizacional, Gerentes de Talento, Líderes de Proyectos de Innovación y Líderes de la Transformación Digital.
  • Consultores, mentores internos, facilitadores y coaches que deseen integrar este liderazgo transformacional en su práctica profesional.
  • Consultores certificados que desean actualizar sus competencias para diseñar e implementar procesos de liderazgo y transformación estratégica.
  • Y todas aquellas personas que desean adquirir las competencias clave para  alinear la estrategia, la misión, la visión y  los valores de su organización.
Objetivos
  • Que los directivos o mandos medios tomen conciencia de la importancia de iniciar o proseguir en su camino de transformación con herramientas que no supongan un gran desgaste.  
  • Dotar a los líderes de nuevas herramientas que les permitan incrementar su autoliderazgo e impulsar su área de influencia y alinearse con la visión, misión y valores de su organización.
Programa
  • Los nuevos líderes del siglo XXI.
  • Autoliderazgo (del liderazgo inconsciente al consciente. Nueva actitudes, nuevos resultados).
  • La influencia del líder.
  • Cómo influyen los líderes. Estado y actitud de los lideres (En su entorno. Con sus equipos).
  • Cómo lograr la transformación estratégica y cultural: alineando  la cultura, procesos, personas.
  • ¿Cómo poner en marchas nuevas estrategias que aseguren esta transformación?

DIRECCIÓN Y CLAUSTRO DE PROFESORES

Nuria Sáez. Fundadora InCrescendo.Licenciada en Derecho por La Universidad de Zaragoza, postgrado en Marketing y Gestión de Empresas. Es Trainer en Programación Neurolingüística (PNL), y Master-Practitioner certificada por la AEPNL (Asociación Española de PNL). Coach Senior profesional certificada por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de procesos). Coach internacional certificada con el código nuevo de PNL por John Grinder. Formada en “Coaching de Identidad” y en “Coaching con mayúsculas” por Robert Dilts y en “Colaboración generativa” con Dilts y Stephen Gilligam.

Formada en técnicas de Liberación Emocional (EFT). Es máster en transformación generativa con Stephen Gilligam en el curso de Trance Camp. Formada en terapia estratégica sistémica en el MRI, Palo Alto (California). Fellow Member de la IANLP (International Association for Neuro-Linguistic Programming).

Experta en consultoría estratégica de RRHH: proyectos de cambio, cultura y valores, coaching de equipos, identificación de talento, feedback 360º, talleres de desarrollo (liderazgo, comunicación, pnl, coaching, negociación, gestión de tiempo, asertividad, presentaciones de impacto, ventas, orientación y satisfacción del cliente).

Coach pionera e introductora del coaching, con una sólida experiencia de más de 5.000 horas en la aplicación de la PNL y la Inteligencia Emocional al coaching, al liderazgo, a la comunicación y a la oratoria.

Actualmente es socia fundadora de Increscendo y aplica todos sus conocimientos y experiencias como lider-coach y consultora en diversas organizaciones. Creadora, directora y profesora de  múltiples programas que actualmente dirige e imparte: Coaching I, Coaching II, Herramientas avanzadas de liderazgo, Oratoria I, Oratoria II, Liderazgo y transformación estratégica.

En el año 2009 crea el programa de “Liderazgo, coaching Organizacional, PNL y sistemas” que aúna las maravillas del coaching, de la Inteligencia Emocional y del pensamiento sistémico, aplicadas al liderazgo. Nuria ha entrenado y formado  a más de 500  líderes y coaches en este país para extraer su liderazgo y todo su talento
Profesora, escritora y conferenciante en varias Escuelas de negocio, formación y desarrollo. Coautora del libro “Ya eres líder” de LID editorial y autora de “Cuando vuelves a levantarte” de MIRA ediciones.

Óscar Martínez. Director de Programa PLT

Licenciado Técnico Especialista en Electrónica de Comunicaciones, Titulado Universitario Especialista en Dirección y Auditoria de Calidad por la Universidad Pontificia de Comillas ICADE-ICAI, Master CRM “Customer Relationship Management” por la Escuela de Organización Industrial EOI, posee la “CERTIFICACION QUALITY SYSTEM MANAGER” bajo los criterios de la EOQ (European Organization for Quality).

Comienza su actividad profesional en 1.989 en Canon España, desarrollando funciones de dirección durante 25 años en empresas de ámbito multinacional en el sector de las Tecnologías de la Información y Servicios. Su actividad se desplegó desde el ámbito comercial hasta la prestación de los servicios, pasando por dirección de proyectos y consultoría de organización de empresa. Ha desarrollado funciones de dirección en todos los ámbitos operativos empresariales, desplegando actividades desde la dirección comercial y desarrollo de negocio hasta la prestación de servicios pasando por dirección de proyectos y consultoría de organización de empresa.

Desde el año 1.999, está vinculado al mundo de la formación y la consultoría de gestión empresarial, siendo experto y liderando proyectos de Transformación Digital, Excelencia empresarial, Desarrollo y Despliegue de la estrategia, Estructuración organizativa y Operativa de procesos e innovación entre otros. Algunas de las organizaciones en las que ha dirigido proyectos son REPSOL YPF, CORREOS, CENTRAL LECHERA ASTURIANA, ALSA, IBERDROLA, INSTITUTO ARAGONES DE EMPLEO, SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL, TALGO, GRUPO ISASTUR, DURO FELGUERA, SACYR-FLUOR, THYSSEN KRUPP, etc.

Como Director del Esquema de Reconocimiento a la Excelencia en España y Coordinador de Proyectos con las Fundaciones Autonómicas destinadas a la promoción y desarrollo de los temas de Gestión, Excelencia y Calidad, desarrolla a nivel nacional entre los años 2001 y 2005 el nuevo esquema de reconocimiento europeo conforme a los requerimientos de EFQM en Bruselas, conocidos como sellos EFQM.

Es parte del equipo Increscendo y Coach Profesional Ejecutivo y Organizacional con Practicioner PNL.
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25/10/2019 - 21/02/2020 Inscripción onlineInscripción online abierta

Programa de Liderazgo y Transformación Estratégica

Ibercide - Centro Ibercaja de Desarrollo Empresarial. Zaragoza


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