Formación bonificable

El curso de Organización y Planificación de Recursos Humanos está diseñado para brindar a los participantes una comprensión completa de cómo organizar y planificar el área de Recursos Humanos en una empresa. El curso se centra en la importancia de tener una estructura sólida y un plan estratégico para el área de Recursos Humanos, y en cómo diseñar y desarrollar procesos eficientes y efectivos para la gestión de los recursos humanos.


Dirigido a

A profesionales de Recursos Humanos, gerentes, supervisores, y cualquier persona interesada en aprender sobre cómo organizar y planificar de manera eficiente el área de Recursos Humanos en una empresa. Este curso es ideal para aquellos que buscan mejorar su conocimiento en la gestión y la planificación estratégica de los recursos humanos, así como para aquellos que buscan desempeñar roles en la planificación estratégica del área de recursos humanos en una empresa.


Objetivos

  • Comprender los conceptos y principios de la organización y planificación de Recursos Humanos
  • Diseñar una estructura sólida y un plan estratégico para el área de Recursos Humanos
  • Diseñar y desarrollar procesos eficientes y efectivos para la gestión de los recursos humanos
  • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y el rendimiento en el área de Recursos Humanos

Programa

  • Presentación
  • Gestión económica. Presupuestos, costes, inversión y beneficios
  • Etapas de la planificación de los RRHH
  • In Out entrada y salida de personas
  • Introducción a la planificación de RRHH
  • Métodos de planificación
  • SIRH y people analytics

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Objetivos de desarrollo sostenible Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos Fomentar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos

Organizado por

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