Programa de Dirección para entidades del Tercer Sector: Liderazgo y tecnología. El cambio empieza dentro. Segunda Edición. #LidTech

Programa diseñado para responder a las crecientes demandas tecnológicas y organizativas del sector social, ofreciendo herramientas prácticas y actuales, la incorporación de una Cultura Organizacional moderna y colaborativa, transformación digital y la adopción de metodologías ágiles, incorporando el uso de Inteligencia Artificial para optimizar la gestión operativa.

Lo que hace único a este programa es su enfoque integral, que combina formación en inteligencia artificial, liderazgo distribuido, equipos auto-organizados, prevención de conflictos y estrategias sostenibles de captación de fondos con habilidades tecnológicas, asegurando que las organizaciones sociales puedan evolucionar su estructura y organización interna.

Con el apoyo 10 sesiones interactivas, que incluyen mentorías profesionales y talleres, las personas participantes desarrollarán proyectos que materialicen cambios reales en su entidad, y que presentarán a la finalización del programa.

Todo ello garantizará una experiencia formativa innovadora y efectiva.

• Entidades y fundaciones sin ánimo de lucro
• Asociaciones y organizaciones no gubernamentales
• ONGs
• Cualquier profesional interesado en mejorar sus habilidades directivas e introducir la innovación en su organización

1. Cultura Organizacional

• Fecha: 12 de febrero, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de mentoría de 15.30 a 17.30 h.
• Ponente: Miriam In Change, fundadora de Change Navigators, socia de Greaterthan, cofundadora de Change Point, partner de PMAC.  Experta en Self-Orgs, transformación organizacional, liderazgo distribuido, trabajo en remoto y herramientas colaborativas. Promotora de acciones de DEI.

2. Transformación Digital con I.A. en el Tercer Sector

• Fecha: 26 de febrero, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de mentoría de 15.30 a 17.30 h.
• Ponente: Beatriz Martín Valcárcel, experta en estrategia digital, Big Data e IA.

3. Liderazgo Distribuido Generador de Talento

• Fecha: 12 de marzo, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de mentoría de 15.30 a 17.30 h. 
• Ponente: Miriam In Change, fundadora de Change Navigators, socia de Greaterthan, cofundadora de Change Point, partner de PMAC.  Experta en Self-Orgs, transformación organizacional, liderazgo distribuido, trabajo en remoto y herramientas colaborativas. Promotora de acciones de DEI.

4. Prevención y Gestión de Conflictos

• Fecha: 26 de marzo, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de mentoría de 15.30 a 17.30 h. 
• Ponente: Cristina Merino Ortiz. Abogada, doctora en psicología, mediadora y consultora de procesos de gestión de conflictos interpersonales y organizacionales. Responsable del servicio de mediación familiar de gobierno vasco. 

5. Definición de proyectos

• Fecha: 9 de abril, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 4 horas de mentoría de 15.30 a 19.30 h. 
• Ponente: Carlos Romero, cofundador de Fractal Strategy y profesor asociado de Unizar.  Experto en diseño estratégico, diseño de servicios y diseño UX.

6. Gestión Ágil de Proyectos

• Fecha: 16 de abril, 4 horas de formación de 10 a 14 h y 2 horas de mentoría de 15.30 a 17.30 h. 
• Ponente: María Berenguer, experta y mentora en Agile.

7. Automatización de procesos con IA

• Fecha: 30 de abril, 3 horas de formación de 10 a 13 h y 1 hora de mentoría de 13 a 14 h.
• Ponente: Manel Heredero, Ingeniero Industrial, Socio Greaterthan Collective. Facilitador de transformación organizacional. Experto en prácticas colaborativas y ágiles, el intercambio de conocimientos y la inteligencia colectiva.

Trabajo en equipos en proyectos con acompañamiento

• Fecha: 30 de abril, 2 horas de mentoría en proyectos de 15.30 a 17.30 h.
• Ponente:  Sara Juste, Diseño estratégico, diseño de servicios y diseño UX en Fractal Strategy.

8. Estrategias Sostenibles: Fondos y Subvenciones

• Fecha: 14 de mayo, 3 horas de formación de 10 a 13 h y 1 hora de mentoría de 13 a 14 h.
• Ponente: Ignacio Martínez Ruiz. Director de financiación universidad de Zaragoza.

Lenguaje y tecnologías inclusivas

• Fecha: 14 de mayo, 2 horas de formación de 15.30 a 17.30 h y 2 horas de mentoría de 17.30 a 19.30 h.
• Ponente: Fernando Latorre. Director de secretariado del área de accesibilidad y diversidad en universidad de Zaragoza.

9. Marketing Digital y Redes Sociales con I.A.

• Fecha: 28 de mayo, 3 horas de formación de 10 a 13 h y 1 hora de mentoría de 13 a 14 h.
• Ponente: Alberto Alcocer, CEO de SocieTIC Business Online, experto en marketing online, LinkedIn y Chat GPT.

Presentación de proyectos en público

• Fecha: 28 de mayo, 2 horas de formación de 15.30 a 17.30 h y 2 horas de mentoría de 17.30 a 19.30 h.
• Ponente: Ana Aínsa, Presentadora. Entrenadora de portavoces. Asesora de comunicación. Socia consultora BYACOMUNICACIÓN

10. Mentorización final y Exposición de Proyectos

• Fecha: 11 de junio, de 10 a 14 h.
• Ponentes: Mariola García, Miriam In Change y Carlos Romero
   

Dirección del Programa: 

• Esperanza (Mariola) García Uceda

Docente, comunicadora y estratega. Tras una carrera profesional en el mundo del marketing y la comunicación, televisión y agencias de publicidad, centra su trabajo e investigación en el entorno social con objeto de fomentar una gestión innovadora en las entidades de la economía social y fomentar el espíritu emprendedor en el entorno académico. Busca, en todo momento, la transferencia de conocimiento, comunicación y conexión con el entorno profesional, administraciones, servicios sociales, economía social, tercer sector y empresas sociales.

Profesora contratada doctora, de la universidad de Zaragoza, imparte docencia relativa a la gestión y planificación estratégica de las organizaciones de economía social. Vicedecana de relaciones institucionales en la facultad de ciencias sociales desde 2022. Directora del máster de formación permanente “Dirección y gestión de recursos y servicios sociales” (12 ediciones dirygess).
Pertenece al grupo de investigación CREVALOR (Creación de valor en las organizaciones). Dispone del reconocimiento de varios sexenios de investigación: 2002 y 2007; 2008 y 2013, ACPUA; y 2007 y 2015, CNEAI.

Codirección Programa: 

• Miriam Moreno Bellido (Miriam In Change)

Acompaña a organizaciones en sus procesos de Cambio y Transformación, Procesos Participativos y en la introducción de Nuevos Paradigmas Organizacionales (Teal, Holacracia, Self-management, Sociocracia, Redes Distribuidas…), Liderazgo Distribuido y Cultura Online.

Desde 1999 trabajando para organizaciones públicas y privadas, en diferentes países de Europa y Latam, organizaciones en red internacionales, Grandes Corporaciones, PYMES, sistemas de cogestión y autogestión, sistemas de innovación, startups, digital knowmads, equipos líquidos y emprendimiento y Sistemas complejos multi-agentes de carácter difuso.

Apoya su trabajo en principios de Cambio, Sistémicos, Ágiles, y metodologías/herramientas de diferentes campos como la Psicología, Coaching, P.N.L., Clown, Transfeminismos y el Arte. Enfoque metodológico propio que tuvo una excelente acogida en el Congreso Internacional “Berlin Change Days” 2016.  

Facilitadora de #IAMRemarkable de Google y profesora en la Universidad de Zaragoza y otras Escuelas de Negocio.
Fundadora de Change Navigators, Socia de Greaterthan, Co-fundadora de Change Point, Partner de PMAC.

Acreditado por la Universidad de Zaragoza y con certificado Europeo.

• El coste académico de la matrícula es de 1.400€, subvencionado por Fundación Ibercaja 1.400€ 
• Costes indirectos a abonar por parte del participante son 300€ por matrícula.
• Coste del certificado: 75€ por el título a abonar a la Universidad de Zaragoza.

Se devolverá el 100% del importe de la matrícula si el alumno comunica su baja antes de las 72 horas previas al inicio del curso. Una vez iniciada la actividad no se realizará ninguna devolución. 

La dirección del centro se reserva el derecho a realizar la actividad siempre que las circunstancias lo permitan.

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