"¿Qué tienen en común una experta en planificación estratégica, un tecnólogo, un filósofo, una experta en agroecología, una ingeniera aeronáutica, un antropólogo, una investigadora de diseño, un experto en innovación y emprendimiento, una team coach del grado LEINN y una experta en marketing y comunicación?

¡Exacto! todas ellas son personas con ganas de desaprender y aprender cómo provocar cambios en las organizaciones en las que trabajan o con las que colaboran y, además, que ese cambio ponga a las personas en el centro y asuma el aprendizaje como estrategia.

Desde TEAMLABS y la Facultad de Humanidades de Ciencias de la Educación de Mondragon Unibertsitatea impulsamos el proyecto Lit (Learn, Innovate, Teach each other) con el objetivo de asentar y expandir la facilitación del aprendizaje y la innovación, una nueva profesión con nuevas formas de hacer y de pensar que nos permiten navegar la incertidumbre desde la curiosidad y el optimismo frente a la frustración y la ansiedad que el cambio acelerado está provocando.

En este contexto, creamos el diploma de especialización en Chief Learning Officer, CLO, para dotar a personas de perfiles muy diferentes con las metodologías y herramientas necesarias para liderar y facilitar el aprendizaje estratégico en las organizaciones.

Y es que la profesión de CLO, no se vincula a un sector concreto, es un rol transversal necesario para comenzar a [r]evolucionar nuestra sociedad en general y en las organizaciones en particular hacia futuros más deseables.

Nuestra comunidad de “CLOers”, es decir,  de facilitadoras y facilitadores del aprendizaje y la innovación en las organizaciones, crece cada año  y se nutre de las miradas y bagajes de perfiles profesionales muy distintos que apuestan por el cambio que proponemos.

Te invitamos a conocer mejor esta propuesta y a participar en la actividad que te hará entender mejor cómo viajar de la formación al aprendizaje estratégico".


Programa

18.30 h.- Bienvenida a cargo de Ana Mª Farré. Directora de Campus Fundación Ibercaja

18.45 h.- “Dinamizando el aprendizaje y la innovación en la empresa: el rol del CHIEF LEARNING OFFICER” a cargo de Agurtzane Martínez y Paloma Moruno.

20 h.- Acabaremos con un vino español.

PONENTES:

  • Agurtzane Martínez.

La vida personal y profesional de Agurtzane se ha basado en una práctica comprometida, democrática y de justicia social que le ha llevado a trabajar en educación con colectivos vulnerables y en riesgo de exclusión. Los entornos y ecosistemas en los que ha participado con funciones diferentes han sido diversos y le han aportado una visión global y holística de la educación.

 Es doctora en pedagogía aplicada y experta en innovación e intervención en educación inclusiva. Desarrolla su actividad en la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de Mondragon Unibertsitatea, donde coordina el grupo de investigación BETA, que tiene como eje de trabajo la innovación metodológica vinculada al cambio de paradigma en la educación y la facilitación de aprendizaje e innovación. 

 También ha sido coordinadora del Máster en Desarrollo y Gestión de Proyectos de Innovación Metodológica Didáctica en Instituciones Educativas y de la especialidad de Educación Especial de la formación inicial de profesorado.

  • Paloma Moruno.

Forma parte del equipo de TeamLabs, Laboratorio de Innovación Radical donde se desarrolla el Grado LEINN (Liderazgo, Innovación y Emprendimiento) y donde ocupa el rol de Directora de Educación, línea de trabajo desde la que se aborda el diseño y acompañamiento de procesos de transformación para instituciones educativas que quieren evolucionar hacia la educación del futuro.

Es Licenciada en Psicopedagogía por la Universidad Pontificia de Comillas. En sus 25 años trabajando en el sector educativo ha ocupado diferentes roles, desde la orientación hasta la dirección de innovación y formación en la cooperativa GSD. Ha colaborado con diversas instituciones universitarias y no universitarias (Grupo Anaya, CEU, FEDAC, Maristas UAH, UIMP, INTEF, Centro de Innovación y Formación de diferentes comunidades autónomas) en la dirección, diseño y mentorización de programas que pusieran el foco en la implementación de los nuevos roles que la educación necesita.

Co-dirige y es profesora del Máster de Facilitación e Innovación del Aprendizaje, del Diploma CLO (Chief Learning Officer) y del Diploma de Nuevos Roles en Educación que desarrolla TeamLabs junto con la Facultad de Educación y Humanidades de Mondragón Unibertsitatea. Está formada en Máster de Planificación e Innovación por la UAH, Máster en Mediación y Resolución de Conflictos y es experta en Intervención Sistémica en Organizaciones.

La dirección del centro se reserva el derecho de realizar la actividad siempre que las circunstancias lo permitan. 

Si quieres conocer el día a día de Campus Ibercaja y acceder a las ventajas y descuentos Alumni Campus Ibercaja en sus actividades,  regístrate aquí.

 

Objetivos de desarrollo sostenible Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos Fomentar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos

Organizado por

TeamLabs/FACE THE NEXT
MONDRAGON UNIBERTSITATEA. Faccultad de Humanidades y Ciencias de la Educación

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