Objetivos
- Desarrollar las habilidades de influencia y comunicación de las participantes para potenciar su eficacia y rendimiento en el trabajo, aumentar su satisfacción, compromiso e incrementar su valía personal y profesional.
- Mejorar su autoconocimiento y motivación: fortalezas y áreas de mejora (self-awarenes).
- Definir su Modelo de Influencia Directiva y generar nuevos hábitos.
- Entrenar las habilidades y comportamientos necesarios para mejorar su comunicación e influencia.
- Potenciar su marca personal.
- Impulsar planes de mejora y desarrollo para fortalecer las competencias (Práctica; Psiquica; Intelectual; Verbal; Transpersonal).
Programa
9.10 h. Presentación Programa LiderA (detallando las 3 fases del Programa): Ana Solana. Presidenta Asociación Directivas.
9.20 h. Jesús Arnau, Director general de CEOE Aragón.
9.30 h. “Mujer y Talento. Buscando la zona óptima profesional”
- Sara Ferreras. Coach de Liderarte.
10.00 h. Mesa redonda. "Talento y Mérito. Es tu momento".
- Ana Sangrós. Directora de Área de Personas de IbercajaBanco.
- Meritxel Laborda. Directora general de Oceano Atlántico.
- Rosa Esteban. Responsable Cultura y Talento Grupo Sesé.
- Elena Begué. Oceano Atlántico. Predirectivas 2019.
- Beatriz Gómez. Grupo Sesé. Predirectivas 2019.
- Modera: María Sasot. Socia Directora Essentia Creativa.
10.45 h. "Madrinazgo como herramienta de desarrollo".
- Uxue Ardaiz Customer Competence Center Manager BSH ESPAÑA.
- Ana Hernández Directora y Consultora de Innovación y Estrategia AV ASESORES.
- Mª José Cinca. Directora RRHH Mondo Ibérica.
11.10 a 11.30 h. Café networking.
La dirección del centro se reserva el derecho de realizar la actividad siempre que las circunstancias lo permitan.
Espacio con medidas adaptadas al protocolo sanitario COVID.
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