Formación In Company. Café con pausa: un espacio para detenerse, conectar y avanzar en equipo.

En la mayoría de las empresas, los equipos trabajan en modo sprint permanente: agendas saturadas, decisiones rápidas, reuniones continuas y presiones constantes por alcanzar resultados.

En este contexto, el tiempo para detenerse, reflexionar y reconectar con uno mismo y con el equipo se percibe como un lujo. 

Sin embargo, la neurociencia, la Inteligencia Emocional y la psicología organizacional son claras: sin pausas no hay claridad, sin claridad no hay innovación, y sin innovación no hay futuro. 

El desafío de las organizaciones modernas no es solo hacer más, sino aprender a parar para hacerlo mejor. 

Espacios como Café con pausa permiten oxigenar la cultura, aliviar tensiones y entrenar microcompetencias emocionales que impactan directamente en el clima, la comunicación y la productividad.

• Detener el piloto automático y ofrecer a los equipos un espacio consciente de pausa.
• Entrenar competencias emocionales clave que mejoran el bienestar y la eficacia laboral.
• Detectar y trabajar puntos débiles en liderazgo, comunicación, relaciones y clima interno.
• Mejorar la capacidad de atención, escucha y conexión, tanto individual como colectiva.
• Generar hábitos de micro-pausas estratégicas que reduzcan el estrés y potencien la creatividad.

Formato:

• Encuentros ágiles de 1,5 h. en torno a un café/desayuno
• 30 min para compartir experiencias, vivencias, éxitos y dificultades.
• 60 min para introducir un tema inspirador + dinámicas y tips prácticos.
• Formato abierto: cada sesión puede incorporar participantes distintos.
• Periodicidad flexible: semanal, quincenal o mensual.

Ejemplos de temas:

• Y cuidarte…¿p’a cuándo?
• Las películas de tu mente
• Surfear el caos y no morir en el intento
• La disrupción de escucharnos
• Recuperar el foco en mundo saturado
• Conversaciones que inspiran confianza
• Cómo transformar la queja en acción
• El lenguaje que construye o destruye
• Pequeños gestos, grandes cambios…

Imparten:

Yolanda Cañizares. Certificada como facilitadora para soluciones de Educación de Franklin Covey Inc. Máster en Coaching Personal y Ejecutivo – EI/UCJC, Experto en Inteligencia Emocional – EI/UCJC. Máster en Marketing y Administración de Empresas – ESEM. Diplomada en Marketing – ESEM. Coach Senior Certificado por AECOP CS131. Miembro de ANE (Academia de Neurociencia).

Nieves Asensio Echegoyen. Graduada en Administración y Dirección de Empresas (Universidad Católica de Ávila), Diplomada en Estudios Empresariales (Universidad de Zaragoza), Licenciada en Historia del Arte (Universidad de Zaragoza), Máster en Mindfulness (Universidad de Zaragoza), Especializada en Inteligencia Emocional (Fundación Ibercaja). Miembro de AECOP. Coach Ejecutivo Certificado Profesional CECP 223 por AECOP, Coach Certificada CAC n º 10711 por ASESCO. Certificada en Coaching por Valores por Simon Dolan Inc.