La Ley 31/1995 obliga a todas las empresas a contar con un técnico o experto en Prevención de Riesgos Laborales. Con el máster de Integra Technology School vas a acceder a una profesión regulada de gran demanda laboral: el responsable de PRL es el segundo perfil más solicitado en el sector RRHH, según la ‘Guía del Mercado Laboral Hays 2022’.

Los encargados del PRL son aquellos profesionales que tratan de supervisar y de aplicar las medidas preventivas en empresas que den empleo a un determinado número de trabajadores. Se encarga de la seguridad en el entorno laboral, de identificar agentes físicos, biológicos o químicos que puedan ser amenazantes en el lugar de trabajo y también se preocupa por preservar la salud mental de los trabajadores, estando atento a los riesgos que pueda haber de situaciones de estrés, falta de comunicación, presión laboral, malos tratos, etc.

El Máster se realiza en colaboración con la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, avalando la titulación universitaria con 60 ECTS, European Credit Transfer System. Se trata de un Máster especializado y enfocado al mundo profesional y con flexibilidad para compatibilizar la actividad profesional y familiar de los alumnos con una formación profesional y universitaria.

El programa Máster en Prevención de Riesgos Laborales consta de tres partes:

  • Común.
  • Especialización: Seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada.
  • Realización de un trabajo final o de actividades preventivas en un centro de trabajo acorde con la especialización por la que se haya optado.

Dirigido a

El perfil del Máster en Prevención de Riesgos Laborales tiene un amplio abanico de titulaciones como áreas de ingeniería, arquitectura, ciencias de la salud, ciencias sociales, ciencias jurídicas, etc.

  • Titulados Universitarios que quieran orientar su carrera profesional hacia esta área
  • Técnicos de los Servicios de Prevención propios
  • Técnicos de Servicios de Prevención ajenos
  • Trabajadores designados a tareas de prevención
  • Jefes o responsables de producción

Objetivos

  • Planificar medidas preventivas y correctivas
  • Mejorar la gestión del riesgo laboral en los diferentes procesos de producción en las empresas.
  • Realizar planes de intervención profesional y proyectos de investigación asociados la prevención de riesgos laborales.
  • Reconocer los recursos necesarios, planificar las diferentes actividades que se deben de realizar y revisión del progreso y desempeño del plan de PRL.
  • Realizar análisis y evaluaciones de los riesgos de accidente, teniendo un control de riesgos respecto a los diferentes equipos que disponga la empresa.
  • Conocer y cumplir la Ley Básica de PRL.

Programa

Parte común:

  • Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones laborales
  • Técnicas de prevención de riesgos laborales
  • Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales
  • Gestión de la prevención de riesgos laborales

Especializaciones:

  • Área de Seguridad en el Trabajo: Deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas 
  • Área de Higiene Industrial: Deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas
  • Área de Ergonomía y Psicosociología aplicada: Deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas

Realización de un trabajo final o de actividades preventivas en un centro de trabajo acorde con la especialización por la que se haya optado, con una duración mínima equivalente a 150 horas.

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