En Coca-Cola tenemos el compromiso de marcar una diferencia positiva en la sociedad promoviendo el desarrollo socioeconómico en las comunidades e impulsando una prosperidad compartida, a la vez que afianzamos nuestra huella local.

Desde hace años lo hacemos a través de la plataforma GIRA, que impulsa y apoya a jóvenes en su formación y desarrollo de habilidades para tener éxito personal y profesional.

El programa GIRA Jóvenes es un proyecto de capacitación y mejora de la empleabilidad que consta de varias fases:

La fase FORMAR, en la que a través de diez horas de formación en soft skills, los jóvenes puedan prepararse a nivel personal y competencial para su entrada próxima al mundo laboral, adaptándose con éxito a lo que entorno VUCA actual demanda a los profesionales (trabajo en equipo, comunicación, actitud emprendedora, adaptación al cambio, liderazgo, gestión de las emociones, entre otras).

En la fase INSPIRAR, los jóvenes podrán disfrutar de cuatro sesiones en el aula que les acercarán a las tendencias que ya están marcando el empleo del futuro, a través de las enseñanzas de una profesora de FP entrevistando a expertos colaboradores en cada ámbito. Estas sesiones serán en formato híbrido, combinando la impartición presencial en el aula con contenidos en formato online. Las temáticas son la digitalización, la sostenibilidad, emprendimiento social y diversidad e inclusión.
 
Tras esta fase, llega la de ACTIVAR. Los participantes junto con sus sherpas (mentores), elaborarán un proyecto de impacto positivo destinado a resolver algún reto o problemática de su entorno más cercano. La presentación de estos proyectos serán determinantes para acceder a los eventos de semifinal y final.

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