Actividad bonificable por FUNDAE

Máximo bonificable: 35€

Sería recomendable para optimizar la realización del curso tener pagada la versión PRO de ChatGPT

Esta actividad pertenece a Viernes tecnológicos en Campus Ibercaja

Descubre el potencial ilimitado de las nuevas tecnologías en nuestro Viernes Tecnológico, donde adquirirás habilidades clave para destacar en un mundo digital en constante evolución.

Las nuevas tecnologías han transformado radicalmente la forma en que vivimos y nos relacionamos. Desde la rápida evolución de la inteligencia artificial hasta la expansión de la realidad virtual, estas innovaciones han redefinido la manera en que trabajamos, aprendemos y nos comunicamos. Con dispositivos cada vez más interconectados, la digitalización ha creado un entorno globalizado y accesible, permitiendo un intercambio instantáneo de información. A medida que avanzamos, las nuevas tecnologías continúan siendo pilares fundamentales para el progreso y la mejora de nuestra calidad de vida.

¡Bienvenidos a nuestra emocionante jornada de aprendizaje, Gestión de Recursos Humanos con Inteligencia Artificial! A medida que nos adentramos en la era digital, las tecnologías de Inteligencia Artificial (IA) están transformando rápidamente nuestras vidas y nuestros negocios. ChatGPT, una IA desarrollada por Open AI, es una de estas tecnologías emergentes. Este modelo de lenguaje avanzado puede generar texto de manera coherente y comprensible, lo que abre una multitud de posibilidades para diferentes sectores, desde la educación hasta la salud, pasando por el marketing y más allá.
En esta sesión de cuatro horas, vamos a descubrir las maravillas del uso de Gestión de Recursos Humanos con Inteligencia Artificial
 


Programa

Módulo 1: Introducción a la IA en Recursos Humanos (1 hora)

  • Visión General de la Inteligencia Artificial en RRHH: Conceptos básicos y evolución.
  • Impacto de la IA en la Gestión de Recursos Humanos: Mejoras en eficiencia y toma de decisiones.
  • Ejemplos de Aplicaciones de IA en RRHH: Automatización de procesos, análisis predictivo, etc.

Módulo 2: Herramientas de IA para Reclutamiento y Selección (1 hora)

  • Automatización en el Proceso de Reclutamiento: Filtrado de CVs, análisis de perfiles.
  • Herramientas de Evaluación Asistidas por IA: Pruebas psicométricas, evaluación de habilidades.
  • Casos de Estudio y Mejores Prácticas: Ejemplos exitosos de implementación de IA en reclutamiento.

Módulo 3: IA en la Gestión del Desempeño y Capacitación (1 hora)

  • Análisis Predictivo para la Gestión del Desempeño: Identificación de patrones y potenciales áreas de mejora.
  • Personalización de la Formación con IA: Sistemas de aprendizaje adaptativo.
  • IA en la Retención y Desarrollo de Talentos: Predicción de rotación de empleados, planes de carrera personalizados.

Módulo 4: Consideraciones Éticas y Futuro de la IA en RRHH (1 hora)

  • Aspectos Éticos y Legales: Privacidad de datos, sesgo en algoritmos.
  • Integración de la IA en la Cultura Organizacional: Desafíos y oportunidades.
  • Futuro de la Gestión de RRHH con IA: Tendencias emergentes, IA y el rol cambiante del profesional de RRHH

FORMADOR

Nacho Lapuente. Fundador de EnteNova Gnosis, empresa dedicada al desarrollo de servicios basados en Inteligencia Artificial.

Docente de cursos de formación para el empleo, formación empresarial (Gestión Industrial, Big Data, Business Intelligence, Gestión de Proyectos…)

Acreditado por: INAEM en Aragón, Servicio Público De Empleo Del Principado De Asturias (SEPEPA), Comunidad de Madrid, Servicio Navarro de Empleo, Servei D’Ocupaciò de Catalunya (SOC). Entre otros, ha elaborado los temarios de los cursos de Teleformación: Administración de BBDD Oracle, Data Warehouse & Business Intelligence, Linux, Desarrollo TIC para la gestión de información corporativa.

Se devolverá el 100% del importe de la matrícula si el alumno comunica su baja antes de las 72 horas previas al inicio del curso. Una vez iniciada la actividad no se realizará ninguna devolución. 

La dirección del centro se reserva el derecho de realizar la actividad siempre que las circunstancias lo permitan. 

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Objetivos de desarrollo sostenible Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos Fomentar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos

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