Retos y oportunidades en el empleo senior

El talento senior es uno de los grandes activos con los que cuentan las organizaciones. La experiencia, el conocimiento y la capacidad de adaptación de estos profesionales representan una ventaja competitiva que las empresas no pueden permitirse desaprovechar. Sin embargo, su integración, desarrollo y permanencia en el mercado laboral plantean nuevos retos que requieren una reflexión compartida entre empresas, administraciones e instituciones.

La jornada "Retos y oportunidades en el empleo senior" reunirá a expertos en gestión del talento, representantes institucionales y profesionales del ámbito empresarial para analizar la situación actual del empleo senior, debatir sobre los desafíos a los que se enfrenta este colectivo y compartir estrategias que impulsen una gestión más inclusiva y sostenible del talento. Un espacio para conocer experiencias, intercambiar buenas prácticas y descubrir cómo convertir la diversidad generacional en un motor de crecimiento para las organizaciones.

Descubre cómo impulsar el valor del talento senior y transformar uno de los grandes desafíos del mercado laboral en una oportunidad para el futuro de tu organización.

• Responsables de RRHH, Administraciones públicas, y trabajadores senior

• Analizar la situación del colectivo de trabajadores senior a nivel de Aragón y España
• Debatir retos y oportunidades de los trabajadores senior
• Analizar políticas públicas orientadas a los trabajadores Senior
• Compartir estrategias de empresas y organizaciones privadas en la gestión del talento senior

1. Bienvenida institucional

2. Realidades y cifras del mercado de trabajadores senior. 

• José María Rey. Director de INETALENT.

3. Retos del profesional senior en el mercado de trabajo. 

• Alfredo Bohorquez. Presidente de Asociación Profesional de Talento Senior. APTASE.

4. Políticas públicas orientadas a trabajadores senior.  

5. Mesa redonda: estrategias empresariales para la gestión de talento senior. 

Se realizará un descanso a mitad de sesión para tomar café

La dirección del centro se reserva el derecho a realizar la actividad siempre que las circunstancias lo permitan.

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