Otras Actividades
Lugar
Campus Ibercaja
Monasterio de Cogullada. Carretera de Cogullada, 127
Zaragoza 50014
976 971 988
Fechas y Horario
Del 05 de mayo al 16 de junio de 2023
Viernes de 9.30 a 18.15 h. (Almuerzo incluido). El 16 de junio será el cierre del Programa en la sede de ISDI en Madrid. Para acceder al Campus será necesario presentar el código QR que se obtiene al finalizar la inscripción.
Precio
Alumni Campus Ibercaja: 5.600,00€
Clientes Ibercaja: 5.600,00€
Socios Club Cámara: 5.600,00€
Básico:6.225,00€
Aforo máximo: 25
Plazas disponibles: 25
Esta actividad es bonificable por FUNDAE.
Máximo bonificable: 572€.
En un entorno complejo como el actual, Fundación Ibercaja y Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza lanzan Liderazgo Digital un ecosistema digital para apoyar la transformación digital y el desarrollo de profesionales y empresas mediante distintas fórmulas formativas.
Estamos ante un cambio de época que supone retos, pero también oportunidades, sobre todo, oportunidades para el desarrollo del talento.
En esta iniciativa contamos con la colaboración de ISDI, un Ecosistema Digital Internacional dedicado a educación, talento, emprendimiento y ayuda social que impulsa la digitalización y mejora la competitividad de individuos y organizaciones formando a profesionales, apoyando a emprendedores digitales y ayudando a empresas en su transformación digital.
Detrás de todos los procesos de transformación digital que se han precipitado se necesitan personas con habilidades digitales tangibles.
Este programa ha sido diseñado para ayudar al área de Recursos Humanos, Transformación, Estrategia o Innovación de estas organizaciones a traccionar y liderar la gestión del cambio a través de las personas para dar respuestas de talento a las oportunidades que la Era Digital genera en el negocio.
Los participantes participarán en un proceso formativo integral necesario para dominar las últimas tendencias de innovación en gestión del talento, herramientas tecnológicas y mejores prácticas con las que accionar el cambio de una organización, convirtiéndose en agentes claves para liderar procesos de transformación digital a través del talento y la cultura.
1.- AGILE METHODOLOGY & THE NEW WAYS OF WORKING. (7.5 horas)
Objetivos:
Sesiones:
2.- WELLBEING &SOCIAL SUSTAINABILITY ( 6 HORAS)
Objetivo:
Sesiones:
3.- EMPLOYEE JOURNEY ( 7.5 HORAS)
Objetivo:
Sesiones:
4.- HR ANALYTICS ( 6 HORAS)
Objetivo:
Sesiones:
5.- THE NEW LEADERSHIP (6 HORAS)
Objetivo:
Sesiones:
Backbone Project como parte de la metodología de aprendizaje para que los participantes interioricen los conocimientos adquiridos durante el programa, se recomienda la opción de trabajar en paralelo en un proyecto troncal sobre un tema de negocio real. El trabajo se realiza en grupos de 5-6 personas cada uno con mentores expertos ( Product Owners) asignados a cada grupo y utilizando metodologías ágiles.
Se suelen combinar grupos multidisciplinares para trabajar juntos (reflejando el mundo real) para resolver el reto; facilita la aplicación de los conocimientos duros y blandos al tener que trabajar de forma diferente a la habitual.
Durante el Proyecto Backbone los conocimientos adquiridos se aplicarán de forma práctica en el mundo real de forma segura. Los participantes trabajan en Sprints (Iteraciones) y realizan una presentación final ante un panel de ejecutivos de BMW e ISDI.
Se devolverá el 100% del importe de la matrícula si el alumno comunica su baja antes de las 72 horas previas al inicio del curso. Una vez iniciada la actividad no se realizará ninguna devolución.
La dirección del centro se reserva el derecho a realizar la actividad siempre que las circunstancias lo permitan.
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