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Curso. Impulsar a los equipos de trabajo



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Esta actividad pertenece al Programa Forma-T, que surge de la alianza estratégica de Fundación Ibercaja y Cámara de Comercio de Zaragoza con el objetivo de ofrecer una formación de excelencia en Zaragoza, dirigida a técnicos, mandos intermedios y directivos de empresas de la provincia.

En este curso se explican y aplican los “secretos” para conseguir un equipo productivo, contento y que consiga integrar a todos sus miembros de una manera satisfactoria.

¿Por qué algunos equipos trabajan sin descanso, se llevan bien, todo les sale perfecto y tienen un productividad elevada?

¿Por qué ciertos equipos consumen a las personas y los recursos, se llevan mal y obtienen una productividad mediocre a pesar de los grandes esfuerzos de su coordinador?

Consigue, una vez realizado este curso, un equipo productivo, contento y que consiga integrar a todos sus miembros de una manera satisfactoria. Objetivos
  • Comprender los principios fundamentales que explican el comportamiento de las personas en los equipos de trabajo.
  • Comprender la importancia que tiene la motivación adecuada de todos los trabajadores de la plantilla.
  • Conocer las técnicas que deben ser utilizadas por los participantes con objeto de maximizar el rendimiento y la eficacia del trabajo en equipo.
  • Identificar las necesidades de motivación que se pueden desarrollar en el propio trabajo.
  • Conocer las causas fundamentales de insatisfacción de los trabajadores en el puesto de trabajo.
  • Conocer y aplicar estrategias y métodos eficaces para la superación de las situaciones desmotivadoras y estresantes.
Programa
  • El coordinador de un equipo, principal incentivador del trabajador en las organizaciones empresariales.
  • Diferentes enfoques de motivación en el trabajo.
  • Métodos de motivación de los equipos de trabajo y optimización del rendimiento laboral.
  • Los incentivadores laborales y su utilización conveniente para cada caso concreto.
  • Motivación y profesionalidad de los equipos eficientes.
  • Motivación y desarrollo de las carreras profesionales sin posibilidad de ascenso en el organigrama o cómo promocionar horizontalmente.
  • Las personas tóxicas y su trato más adecuado.
  • Satisfacción e insatisfacción laboral: métodos de medición, mejora y control.
  • Cansancio motivacional: desgaste profesional, burn out y estrés personal. Procedimientos de intervención más adecuados.
  • Resolución de problemas prácticos propuestos por el profesor y los participantes.

Formación bonificada por FUNDAE

FORMADOR

Ramiro Canal Martínez

Licenciado en Psicología por la UNED. Consultor organizacional senior, Universidad de Harvard. Negociador internacional, Universidad de Harvard. Experto en gestión del cambio organizacional, Universidad de Harvard. Experto en planificación estratégica, Universidad Complutense. Postgrado en dirección y gestión de centros docentes, Universidad de Zaragoza. Curso superior de planificación estratégica, Centro Iberoamericano de Desarrollo Estratégico Urbano. Diploma superior de Psicología Militar, Secretaría General Técnica del Ministerio de Defensa. Especialista en psicología educativa, UNED. Curso de formador de formadores, Academia General Militar de Zaragoza. Consultor senior en recursos humanos, técnicas de negociación, dirección de proyectos y resolución de problemas.

Más Información e Inscripciones

PRECIOS
140 € tarifa general.
112 € socios Cámara o clientes de Ibercaja.
84 € desempleados.

Matrícula bonificada a través de Fundae hasta un máximo de 104 €. Gestión gratuita de las bonificaciones Fundae para empresas socias de Club Cámara en las modalidades Fórum Desarrollo Personas, Fórum + y Líder.
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