La consolidación de nuevas aproximaciones y la incorporación de valores como la sostenibilidad, la ética y la preocupación acerca del medio ambiente, pone encima de la mesa una serie de modelos de negocio y patrones de interacción vinculados con la individualidad, más allá de concepciones tradicionales relacionadas con el liberalismo. Las implicaciones desde la perspectiva del diseño están vinculadas con los modelos narrativos, estéticos y de interacción.


Programa

  • La investigación con usuarios desde tres aproximaciones:
    • Investigación para explorar.
    • Investigación para descubrir.
    • Estimación para validar. 
  • Modelos de diseño colaborativo, de ideación y Design Thinking.
  • Ejecución remota de procesos de diseño enfocado en el comportamiento de las personas.
  • Stack de herramientas para trabajar procesos de behavioural design.

Esta actividad es bonificable por FUNDAE

FORMADOR

Daniel Torres Burriel
Managing Director de Torresburriel Estudio, empresa especializada en proyectos de experiencia de usuario internacional de la que es socio fundador (2011) y partner español de UX Alliance. Founder (2009) y Managing Director en UX Learn, startup enfocada en estrategias de formación en usabilidad, experiencia de usuario y diseño de servicios.

Autor de tres libros sobre tecnologías de la información y la comunicación: "Manual de internet para trabajadores sociales". Mira Editores. Zaragoza, 2001. "Siete años de experiencia de usuario". UX Learn. Zaragoza, 2011. "Usabilidad: deja de sufrir". Anaya Multimedia. Madrid, 2018. Su cuarto libro está en fase de preparación.

Con más de 20 años de experiencia en negocios digitales, es ponente habitual en congresos y eventos del sector. Más de 120 conferencias impartidas sobre usabilidad, accesibilidad, experiencia de usuario, arquitectura de la información y diseño de servicios.

Se devolverá el 100% del importe de la matrícula si el alumno comunica su baja antes de las 72 horas previas al inicio del curso. Una vez iniciada la actividad no se realizará ninguna devolución. 

La dirección del centro se reserva el derecho a realizar la actividad siempre que las circunstancias lo permitan.

Objetivos de desarrollo sostenible Fomentar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos

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