Una mala comunicación en los equipos afecta la productividad, el clima laboral y el balance económico de las empresas.
Principales consecuencias de una mala comunicación:
- Pérdida de tiempo y productividad. Cada empleado pierde alrededor de 7,5 horas por semana aclarando malentendidos
- Fracaso de proyectos y retrasos. El 44 % de los proyectos se han visto afectados por una comunicación deficiente
- Fuga de talento y rotación elevada. Estrés, desmotivación y bajo compromiso. El 40 % de los empleados reconoce desmotivarse por fallos comunicativos, y el 51 % reporta aumento del estrés
- Aumento de los costes operativos, así como la pérdida de clientes y oportunidades de negocio. Los errores en la ejecución de proyectos que obligan a rehacer procesos, duplicando costes
Metodología empleada:
- 100% práctica y vivencial: role playing, dinámicas de grupo y análisis de casos
- Basada en la psicología positiva: enfoque en fortalezas y aprendizajes aplicables
- Feedback inmediato y participativo
Elementos prácticos que se llevan:
- Checklist rápida de comunicación efectiva basada en principios de Grice
- Mini-guía de escucha activa y empatía
- Plantilla de “yo-mensaje” para conversaciones difíciles
- Hoja de autoobservación de comunicación no verbal
- Plan de acción personal / micro-cambio para aplicar al día siguiente
Beneficios de la formación:
- Mayor claridad y eficacia en la comunicación
- Prevención de conflictos derivados de malentendidos
- Mejora del clima laboral y del trabajo en equipo
- Herramientas aplicables de inmediato al entorno de trabajo
Objetivos
- Reconocer los estilos de comunicación y sus efectos en las relaciones
- Desarrollar la asertividad como estilo clave para prevenir conflictos
- Identificar y utilizar la comunicación no verbal de manera consciente
- Practicar herramientas aplicadas a casos reales de la empresa
- Diseñar un compromiso personal de mejora comunicativa
Programa
1. Introducción y expectativas
- Evaluación inicial (fortalezas y áreas de mejora)
2. Claves de la comunicación efectiva
- Principios de Grice
- Barreras en la comunicación
3. Escucha activa y empatía
- Claves y Técnicas
4. Habilidades conversacionales
- Estilos comunicativos (pasivo/asertivo/agresivo)
5. Comunicación no verbal en conflictos
- Mirada, gestos y posturas
6. Cierre y compromiso personal
Imparte:
Cristina Soria, Licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad San Pablo de Madrid. Coach CPC. Master en Coaching e Inteligencia Emocional. Experta en Comunicación No Verbal y Análisi de la Personalidad. Coaching Deportivo, Sistémico y de Fortalezas. Practicioner PNL. Speaker y Formadora en Empresas, Escuelas, Fundaciones y Entidades Públicas.
Autora de 8 libros:
- Yo puedo ayudarte
- Sí, tú puedes
- Adiós Tristeza
- No son las dietas, son los hábitos
- Elige tu aventura
- Saca lo mejor de ti
- Renuévate
- El libro que salvará tú relación de pareja
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