Diseña tu plan de Movilidad Sostenible, de acuerdo con la ley vigente

La Ley de Movilidad Sostenible ya está en vigor, estableciendo que las empresas deberán contar con su Plan de Movilidad sostenible antes del 31 de diciembre 2026. Ante este escenario, las organizaciones disponen de un plazo limitado para adaptarse, y este programa está diseñado precisamente para acompañarlas en ese proceso de forma práctica, estratégica y totalmente aplicada. 

No se trata solo de conocer la normativa, sino de trabajar directamente sobre la realidad de tu empresa avanzando paso a paso desde el análisis inicial hasta la definición completa del plan, con una dimensión estratégica y su impacto en el ESG para inversores, fomentando la retención de talento y la reducción de costes operativos

A lo largo de los módulos, los participantes desarrollan su propio proyecto con apoyo técnico y metodológico, integrando cada fase dentro de su organización.

El resultado es claro: tu empresa finaliza la formación con su Plan de Movilidad diseñado, estructurado y listo para su implementación, con un diagnóstico inicial, unos KPIs de medición definidos, una estrategia de negociación, una hoja de ruta y un sistema de seguimiento.

Sin improvisaciones. Sin empezar desde cero. Sin riesgos de no llegar a tiempo.

La estructura del programa responde a un enfoque de acompañamiento progresivo. Cada módulo funciona como un hito dentro del proceso real de implementación del plan

• Tras cada módulo formativo, se establece un espacio de 4 a 6 semanas que permite a los participantes aplicar lo aprendido, avanzar en su diagnóstico, diseño o negociación interna, y enfrentarse a los retos reales de la organización.
• La formación no se limita a la transmisión de conocimientos, sino que acompaña el proceso de transformación, facilitando que cada organización avance con seguridad, criterio técnico y apoyo metodológico en cada fase del plan.
• Los contenidos técnicos se combinan con habilidades prácticas dentro de cada módulo que permitirán llevar a cabo cada una de las partes del Plan Estratégico del Plan de Movilidad. 
• El programa de formación incluye un soporte técnico entre módulos con un canal de consultas on-line, pre-works and post-works y una posibilidad de consultoría personalizada opcional. 

Todos los perfiles que se encuentren en los siguientes departamentos:

• Gestores de Movilidad
• RRHH
• Operaciones
• Legal
• ESG
• Relaciones Laborales
• Dirección

1. Entender la Ley de Movilidad Sostenible y su impacto estratégico en la empresa
2. Analizar la movilidad de la empresa para construir un diagnóstico sólido
3. Diseñar un Plan de Movilidad viable, medible y alineado con la organización
4. Implementar el plan de forma efectiva gestionando el cambio interno
5. Medir, optimizar y consolidar el plan con impacto real y enfoque ESG

Imparte:

ALPIMACAR, empresa de Consultoría y Formación especializada en el Sector de la Automoción, con una experiencia de más de 20 años colaborando con una gran variedad de clientes en España, Portugal y América Latina. 

Su Misión es ayudar a sus clientes, entre los que se encuentran fabricantes de automóviles, importadores, redes y grupos de concesionarios, a lograr mejoras en la gestión del negocio de la venta y posventa de automóviles nuevos y usados, con creatividad e innovación, de manera práctica y sostenida.

Facilitan servicios especializados para la planificación, diseño y ejecución de planes de formación y consultoría de negocio, únicos en el sector del automóvil que han sido implementados con éxito durante años, aportando soluciones y herramientas adaptadas a las necesidades concretas de cada proyecto.

Se devolverá el 100% del importe de la matrícula si el alumno comunica su baja antes de las 72 horas previas al inicio del curso. Una vez iniciada la actividad no se realizará ninguna devolución. 

La dirección del centro se reserva el derecho a realizar la actividad siempre que las circunstancias lo permitan.

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